⑭새로운 근무 트렌드 '마이크로 시프트

⑭새로운 근무 트렌드 '마이크로 시프트'6시간 이하로 짧게 근무하는 형태워라밸 중시하는 근로자 특성 반영편집자주Z세대(1990년대 후반~2010년대 초반 출생자)는 빠르게 변화하는 시대 속에서 문화와 트렌드를 주도하며, 사회 전반에서 새로운 기준을 만들어가는 세대로 주목받고 있다. [세계는Z금]에서는 전 세계 Z세대의 삶과 가치관을 조명하며, 그들이 어떻게 사회를 변화시키고 있는지를 들여다보고자 한다.미국 Z세대를 중심으로 새로운 근무 방식인 '마이크로 시프트(Micro-shift)'가 확산하고 있다. 하루 6시간 이하의 짧고 유연한 근무 형태를 뜻하는 것으로, 워라밸(일과 삶의 균형)을 중시하는 젊은 근로자들의 요구가 반영된 용어다. 근로자는 시간을 보다 유연하게 활용할 수 있고, 기업은 효율적인 인력 운용이 가능해 양측 모두에게 이익이 되는 새로운 업무 형태라는 평가도 받고 있다."'마이크로 시프트', 스마트하게 일하는 방식"최근 미국 경제 전문지 포브스는 올해 주목해야 할 근무 트렌드로 '마이크로 시프트'를 꼽았다. 포브스는 "'마이크로 은퇴(퇴사나 휴직을 통해 짧은 중간 휴식기를 갖는 것)'를 비롯해 (근무 형태와 주기가)미세하고 촘촘하게 변하고 있다"며 "이런 흐름 속에서 다양한 근로자들은 돌봄·학업·부업 등을 병행하기 위해 마이크로 시프트를 적극 활용하고 있다"고 전했다.'마이크로 시프트'는 글로벌 인사관리 플랫폼 데퓨티의 보고서 '미국 2025 대전환(The Big Shift : U.S. 2025)'에 등장하며 주목받기 시작했다. 각자의 상황에 맞춰 시간을 쪼개 일할 수 있다는 점에서 기존의 경직된 근무제도를 대체할 새로운 방식으로 부상했다. 특히 워라밸을 중시하는 Z세대의 가치관과 맞물리며 높은 호응을 얻었다. 보고서에 따르면 마이크로 시프트 근무자의 51.5%가 Z세대다. 이어 밀레니얼 세대(27.4%), X세대(12.9%), 베이비붐 세대(8.6%) 순이었다.데퓨티의 실비야 마틴체비치 최고경영자(CEO)는 "마이크로 시프트는 단순히 적게 일하는 것이 아니라, 더 스마트하게⑭새로운 근무 트렌드 '마이크로 시프트'6시간 이하로 짧게 근무하는 형태워라밸 중시하는 근로자 특성 반영편집자주Z세대(1990년대 후반~2010년대 초반 출생자)는 빠르게 변화하는 시대 속에서 문화와 트렌드를 주도하며, 사회 전반에서 새로운 기준을 만들어가는 세대로 주목받고 있다. [세계는Z금]에서는 전 세계 Z세대의 삶과 가치관을 조명하며, 그들이 어떻게 사회를 변화시키고 있는지를 들여다보고자 한다.미국 Z세대를 중심으로 새로운 근무 방식인 '마이크로 시프트(Micro-shift)'가 확산하고 있다. 하루 6시간 이하의 짧고 유연한 근무 형태를 뜻하는 것으로, 워라밸(일과 삶의 균형)을 중시하는 젊은 근로자들의 요구가 반영된 용어다. 근로자는 시간을 보다 유연하게 활용할 수 있고, 기업은 효율적인 인력 운용이 가능해 양측 모두에게 이익이 되는 새로운 업무 형태라는 평가도 받고 있다."'마이크로 시프트', 스마트하게 일하는 방식"최근 미국 경제 전문지 포브스는 올해 주목해야 할 근무 트렌드로 '마이크로 시프트'를 꼽았다. 포브스는 "'마이크로 은퇴(퇴사나 휴직을 통해 짧은 중간 휴식기를 갖는 것)'를 비롯해 (근무 형태와 주기가)미세하고 촘촘하게 변하고 있다"며 "이런 흐름 속에서 다양한 근로자들은 돌봄·학업·부업 등을 병행하기 위해 마이크로 시프트를 적극 활용하고 있다"고 전했다.'마이크로 시프트'는 글로벌 인사관리 플랫폼 데퓨티의 보고서 '미국 2025 대전환(The Big Shift : U.S. 2025)'에 등장하며 주목받기 시작했다. 각자의 상황에 맞춰 시간을 쪼개 일할 수 있다는 점에서 기존의 경직된 근무제도를 대체할 새로운 방식으로 부상했다. 특히 워라밸을 중시하는 Z세대의 가치관과 맞물리며 높은 호응을 얻었다. 보고서에 따르면 마이크로 시프트 근무자의 51.5%가 Z세대다. 이어 밀레니얼 세대(27.4%), X세대(12.9%), 베이비붐 세대(8.6%) 순이었다.데퓨티의 실비야 마틴체비치 최고경영자(CEO)는 "마이크로 시프트는 단순히 적게 일하는 것이 아니라, 더 스마트하게 일하는 방식"이라며 "Z세대뿐만 아니라 알파·베이비붐 세대에서도 짧은 근무를 선호하는 흐름이 점차 확대되고 있어 이는 일시적 현상이 아닌 세대 전반의 구조적 변화"